“春风行动”是指为农民工开展提供就业机会、保障农民工合法权益以及整顿劳动力中介机构等系列活动。日前，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部等九部门，在全国范围内部署开展2024年春风行动。此次行动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，于1月下旬至4月上旬持续开展。
2023年，我国全力稳住了就业大局，就业形势总体改善。2024年，就业压力依然存在，部分群体、部分行业就业的结构性矛盾问题仍会比较突出，但随着经济回升向好，产业转型升级加快，稳就业的积极因素也在不断积累，我国就业形势有望保持稳定。对此，各地区各部门要务实开展好“春风行动”。
人勤春来早。就业一头连着民生福祉，一头连着经济发展。面对严峻的就业形势，各地区各部门要抓早抓实，突出就业优先导向，做到未雨绸缪。要摸准需求。各地区各部门要利用春节期间大量务工人员回乡过年这个空档期，深入乡村社区、企业车间了解劳动者就业意愿和企业用工需求，要及时建立就业与用工需求档案，为供需双方搭建对接桥梁。要讲清举措。在深入走访摸排过程中要宣传好就业创业政策和相关劳动保障法律法规，给就业者吃下“定心丸”。要及时提供充足的就业岗位，丰富载体形式，让“就业的春风”吹到每个村落与社区，温暖每个务工人员。据悉，预计本次活动期间将提供各类就业岗位约3000万个。全国1100多个公共招聘网站一起发力，4700多家县级以上公共就业服务机构、3200多家零工市场协同联动，大量家门口就业服务站点全程参与。“早起鸟儿有虫吃”。唯有提早研判分析，做好谋划规划，拿出务实举措，才能有效缓减就业压力。
最是春风解人意。自从“春风行动”开启以来，各地区各部门认真贯彻落实就业优先政策，高质量促进了就业，稳定了社会大局，促进了经济高质量发展。今年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键之年，做好今年的就业工作尤其重要。在今年的“春风行动”中，各地区各部门要拿出务实举措，从招聘活动，到组织对接与支持创业等方面，打出就业“组合拳”，让“就业的春风”更强劲。在就业招聘上，要充分利用线上载体和人流密集场所，用好“15分钟就业服务圈”，分类推出招聘活动，为用工单位和就业人员提供更精准的信息资源。在组织对接上，要务实开展劳务输入地和输出地联合招聘、驻点招工、组团送工等，让外出务工人员能够实现点对点的就业。在支持创业上，要挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园场地资源，梳理一套政策、服务、金融“全链条”支持举措，组织一轮创业导师进园区、进乡村，为创业就业人员提供支持帮助。
春风暖人心，帮扶解难题。各地区各部门要加大重点群体就业帮扶力度，从政策支撑，到就业服务帮助与服务手段和方式，都要想就业人员之所想、做就业人员之所做，让“就业的春风”温暖人心、抚慰人心、激励人心。针对大龄农民工，各地区各部门要为他们精准推送一批家门口就业岗位和技能培训机会。针对受灾地区的务工人员，要积极主动为受灾群众上门送岗位、送政策、送服务、送技能等。各地区各部门要积极作为、主动作为，利用网络平台和各种促进就业的渠道，提供更加灵活多样的服务手段。要通过组织各地人社局局长直播带岗、“就业大篷车”送岗上门等多种方式，解决就业人员的各种急难愁盼问题，提供更加温馨的就业服务。（张继）
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